5 Prinsip sederhana agar tim bisnis lebih bertahan Lebih, lebih baik dan berbeda Tim bisnis akan bertahan bila ada sesuatu kelebihan diperusahaan kita, semisal lebih besar gajinya, kalo tidak bisa lebih besar gajinya maka di ciptakan lebih dalam hal lain, semisal lebih berkah, lebih sehat, jika tidak bisa lebih atau lebih baik juga maka dibuat…
Banyak saya temui para pengusaha mengeluhkan susahnya cari karyawan, karena itu setelah diterima meskipun performa nya tidak sesuai tetap saja dipertahankan dengan alasan cari karyawan itu susah, sehingga terjadi kebimbangan mau dipertahankan atau dilupakan aja. sebelum memutuskan hal tersebut alangkah baiknya kita meng-GRADING atau mensortir seberapa bernilai anggota tim kita. Sebut aja cara yang paling…
UNIFORM alat bantu untuk bangun otoritas tim bisnis Oleh : Teguh Wibawanto – team business trainer Pernah kebayang kita ke UGD sebuah rumah sakit, lalu datang seorang dokter berpakaian kaos oblong memeriksa penyakit yang kita keluhkan ? Mungkin dokter tersebut adalah seorang dokter paling senior dan paling ahli di rumah sakit tersebut, tapi karena…
Teguh Wibawanto : The Business Team Trainer Ketika anggota team sudah lama bergabung, pilih spesialis atau generalis. Salah satu tantangan dalam dunia bisnis adalah tetap mengelola potensi sumber daya manusianya sampai usia pensiun. Akan tetapi tantangan yang muncul ketika mereka ikut bersama adalah mengelola jabatan ke depannya. Karena tidak semua anggota team mampu memegang jabatan…
Dalam dunia bisnis yang begitu cepat berubah kita di tuntut selain harus terus tumbuh, juga harus profit dan memiliki cash sebagai darah segar perusahaan. Namun ada kalanya ketika terus expansi baik dalam bidang marketing, operation maupun penambahan SDM hasil akhir tidak sesuai yang diharapkan. Ketika keaadaan itu terjadi, mau gak mau expansi harus di rem…
Pernahkah Anda kecewa dengan karyawan yang baru masuk di perusahaan Anda? Pada saat interview begitu mengagumkan, tapi setelah bekerja beberapa waktu ternyata sikap dan tindakannya mengecewakan, tidak seindah pada saat wawancara. Saya pun pernah mengalami hal tersebut. Ingin tahu bagaimana bagaimana agar tidak terulang hal yang sama? Saya coba sharingkan Tip-tip praktis yang sudah saya…
Kesulitan mencari karyawan merupakan rahasia umum baik perusahaan yang baru berkembang atau perusahaan besar sekalipun. Pertanyaan yang muncul, dalam mencari karyawan sumber apa yang terbaik dalam merekrut karyawan baru. Mengutip dalam buku “Accelerating sales force performance” meskipun buku ini khusus membahas masalah sales, tapi isinya ternyata banyak relevan dipakai untuk bagian lain. Berikut urutan terbaik…