Business Book

PENGIN USAHA KITA BESAR?

Tapi takut rekrut karyawan?

Atau takut tidak bisa menggaji karyawan?

Belum tahu bagaimana cara rekrut karyawan?

Bingung mau rekrut karyawan untuk tugas apa?

Bagimana cara mendelegasikan tugas kepada karyawan?

Atau bahkan kita sedang bersiap membentuk tim kerja yang siap berjalan secara mandiri?

Anda perlu baca buku ini, How to Build The Business Team

Anda akan mempelajari 5 prinsip membangun team, dan 7 langkah PRAKTIS yaitu :

  1. Create Vision, Mission and Culture.
  2. Structure for Sustainable
  3. Recruitment the right people
  4. Develop the talents
  5. Measure the Performance
  6. Give the compensation
  7. Monitor continously


how-to-build-bussines-team

INVESTASI buku ini hanya 178.000 + ongkos kirim

Kontak no WA atau SMS di 08551009013

TESTIMONI BUKU INI

HERMAWAN

Dalam ilmu pemasaran, kita memang mengenal 2 type customer, yaitu external customer dan internal customer. Gampangnya, external customer adalah pihak yang membeli produk kita. Internal customer adalah staff dari suatu institusi. Internal customer yang puas akan dapat melayani external customer dengan baik. Bagaimana caranya? Mari kita simak pemaparan dalam buku ini.

Salam WOW

Hermawan Kartajaya

Founder & Chairman

MarkPlus, Inc

indra

Anda tidak bisa mengembangkan bisnis sendirian. Jelas anda perlu punya team yang bisa diandalkan. Celakanya, tidak banyak buku yang bisa menuntun Anda melakukannya. Untungnya, salah satu buku langka itu kini ada di tangan Anda. Ditulis oleh sahabat Saya seorang praktisi bisnis yang sukses, Teguh Wibawanto, buku ini memandu Anda langkah demi langkah untuk merekrut, mengelola, hingga mengembangkan team impian yang bisa membawa perusahaan Anda naik kelas paling tinggi. A highly recommended book!

Indrawan Nugroho

Business Innovator

CEO Cipta Consulting

subi

Buku How To Build Business Team karya mas Teguh Wibawanto ini sangat aplikatif karena ditulis berdasarkan pengalaman beliau bertahun-tahun membangun Business Team. Saya senang ketika mas Teguh menyatakan pentingnya menemukan value dan membagikan kepada seluruh team dan memonitor pencapaiannya. Hal ini sejalan dengan teori Mac Kinsey yang memperkenalkan 7-S dalam team building. Share Value, Strategy, System, Structure, Staffing, Skill and Style. Satu hal lagi yang membuat buku ini punya aura yang kuat tentang pembelajaran karena menurut Imam Asy Syafi’i : “Bila kau tak tahan lelahnya belajar, maka kau harus menahan perihnya kebodahan“.  Semoga buku mas Teguh Wibawanto ini membawa manfaat bagi teman-teman wirausaha dalam membangun team pada khususnya dan membangun masyarakat business Indonesia pada umumnya. Aamiin.

Subiakto

Pakar Branding

roni

Alangkah baiknya Anda jangan beli buku keren ini, terkecuali Anda benar-benar ingin membangun team bisnis yang efektif dan profitable. Buku ini adalah hasil modeling dari berbagai sumber yang sudah dipraktekan dan dibuktikan sendiri oleh mas Teguh Wibawanto.Buku yang isinya “daging” semua ini, bagaikan semacam roadmap siap pakai untuk diikuti bagi entrepreneur saat menjalani perjalanan sukses dalam hal membangun bisnis yang amat profit.

Ronny F. Ronodirdjo

BelajarNLP.com

The Most Wanted Trainer & Coach Of NLP & Convert Hypnosis